Statut
STATUT POLSKIEJ IZBY PRZEMYSŁU CHEMICZNEGO
ROZDZIAŁ I
Postanowienia Ogólne
Art. 1. Polska Izba Przemysłu Chemicznego zwana w dalszej części „Izbą” jest organizacją pracodawców, działającą na podstawie ustawy z dnia 23 maja 1991r. o organizacjach pracodawców ( Dz. U. Nr 55 poz. 235 z późniejszymi zmianami), zwaną w dalszej części Statutu „Ustawą” oraz niniejszego Statutu.
Art. 2. Izba posiada osobowość prawną.
Art. 3. Siedzibą Izby jest Warszawa. Izba prowadzi działalność na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej i za granicą.
Art. 4. W ramach swojej działalności Izba może przystępować do organizacji krajowych i zagranicznych o podobnym celu działania, a w szczególności do federacji i konfederacji pracodawców i organizacji przemysłu chemicznego.
Art. 5. Izba używa pieczęci okrągłej z napisem w otoku „Polska Izba Przemysłu Chemicznego” oraz pieczęci podłużnej z nazwą i adresem Izby. W ramach działalności zagranicznej Izba może używać nazwy w języku angielskim: „Polish Chamber of Chemical Industry” oraz odpowiedniej pieczęci z tą nazwą.
Art. 6. Rokiem obrachunkowym jest rok kalendarzowy.
ROZDZIAŁ II
Cel i przedmiot działalności
Art. 7. Podstawowymi celami Izby są:
1. Wspieranie działań na rzecz rozwoju branży chemicznej,
2. Oddziaływanie na kształtowanie ustawodawstwa gospodarczego i socjalnego wspierającego zrównoważony rozwój przemysłu chemicznego oraz uwzględniającego prawa i interesy członków,
3. Reprezentowanie interesów gospodarczych i społecznych zrzeszonych członków na szczeblu ogólnokrajowym i unijnym.
Art. 8. Podstawowym zadaniem Izby jest ochrona praw i reprezentowanie interesów, w tym gospodarczych, członków Izby wobec organów władzy i administracji państwowej, organów samorządu terytorialnego i innych władz, związków zawodowych pracowników i innych organizacji. 2. Oddziaływanie na kształtowanie ustawodawstwa gospodarczego i socjalnego wspierającego zrównoważony rozwój przemysłu chemicznego oraz uwzględniającego prawa i interesy członków,
3. Reprezentowanie interesów gospodarczych i społecznych zrzeszonych członków na szczeblu ogólnokrajowym i unijnym.
Art. 9. Izba realizuje swoje cele i zadania w szczególności poprzez:
1. Prezentowanie opinii w sprawach związanych z gospodarką, w tym szczególnie przemysłem chemicznym,
2. Występowanie do organów władzy publicznej i organów sądowych w sprawach dotyczących Izby i jej członków, mających wpływ na prawa lub warunki gospodarowania członków Izby,
3. Opiniowanie założeń i projektów rozwiązań legislacyjnych dla członków Izby, polskiego rządu i parlamentu, instytucji organizacji międzynarodowych, oraz gospodarczo-politycznych związków państw, w tym Unii Europejskiej w zakresie dotyczącym przemysłu chemicznego,
4. Reprezentowanie interesów członków Izby wobec organów administracji państwowej, związków zawodowych i w kontaktach z innymi organizacjami i władzami oraz wobec instytucji organizacji i struktur ponadpaństwowych, w tym Unii Europejskiej,
5. Współudział w tworzeniu warunków wspierających rozwój gospodarki i inicjatyw gospodarczych członków,
6. Inicjowanie i rekomendowanie rozwiązań systemowych, korzystnych dla rozwoju i funkcjonowania przemysłu chemicznego,
7. Podejmowanie działań na rzecz zmniejszenia uciążliwości przemysłu chemicznego dla społeczeństwa i ochrony środowiska naturalnego,
8. Występowanie do organów krajowych oraz unijnych posiadających inicjatywę prawodawczą z wnioskami legislacyjnymi,
9. Gromadzenie informacji niezbędnych dla optymalnej i efektywnej realizacji zadań,
10. Delegowanie swoich przedstawicieli do prac w instytucjach doradczo-opiniodawczych,
11. Efektywne wykorzystanie potencjału intelektualnego ekspertów z obszaru przemysłu chemicznego,
12. Realizację polityki i interesów członków Izby wobec instytucji organizacji międzynarodowych oraz gospodarczo-politycznych związków państw, w tym UE jak i w zakresie współpracy z organizacjami międzynarodowymi działającymi w obszarze przemysłu chemicznego,
13. Wspomaganie członków Izby poprzez świadczenie pomocy oraz doradztwa organizacyjnego,
14. Zabieganie o zachowanie – w toku procesów prywatyzacyjnych - więzi kooperacyjnych istniejących w przemyśle chemicznym,
15. Kreowanie pozytywnego wizerunku przemysłu chemicznego i zabieganie o jego wysoką pozycję w kształtowaniu i formułowaniu polityki gospodarczej,
16. Organizowanie wymiany doświadczeń w zakresie rozwiązań technicznych, organizacyjnych i ekonomicznych oraz inspirowanie współpracy w celu ich wdrażania,
17. Organizowanie wymiany doświadczeń w zakresie poprawy warunków pracy załóg oraz podejmowania działań w zakresie ratownictwa chemicznego i bezpieczeństwa technicznego,
18. Prowadzenie działalności informacyjnej w zakresie problematyki przemysłu chemicznego, podnoszenie rangi społecznej zawodu chemika i prestiżu przemysłu chemicznego stosownie do roli, jaką spełnia on w gospodarce narodowej,
19. Wspieranie członków Izby w negocjowaniu układów zbiorowych pracy,
20. Współpracę ze szkołami wyższymi i instytucjami szkoleniowymi w zakresie dostosowania kształcenia zawodowego do potrzeb przemysłu chemicznego.
Art. 10. Dla realizacji celów statutowych Izba może prowadzić działalność gospodarczą, tworzyć fundacje oraz uczestniczyć we wszystkich innych przedsięwzięciach. Działalność gospodarcza może być w szczególności prowadzona w następującym zakresie:2. Występowanie do organów władzy publicznej i organów sądowych w sprawach dotyczących Izby i jej członków, mających wpływ na prawa lub warunki gospodarowania członków Izby,
3. Opiniowanie założeń i projektów rozwiązań legislacyjnych dla członków Izby, polskiego rządu i parlamentu, instytucji organizacji międzynarodowych, oraz gospodarczo-politycznych związków państw, w tym Unii Europejskiej w zakresie dotyczącym przemysłu chemicznego,
4. Reprezentowanie interesów członków Izby wobec organów administracji państwowej, związków zawodowych i w kontaktach z innymi organizacjami i władzami oraz wobec instytucji organizacji i struktur ponadpaństwowych, w tym Unii Europejskiej,
5. Współudział w tworzeniu warunków wspierających rozwój gospodarki i inicjatyw gospodarczych członków,
6. Inicjowanie i rekomendowanie rozwiązań systemowych, korzystnych dla rozwoju i funkcjonowania przemysłu chemicznego,
7. Podejmowanie działań na rzecz zmniejszenia uciążliwości przemysłu chemicznego dla społeczeństwa i ochrony środowiska naturalnego,
8. Występowanie do organów krajowych oraz unijnych posiadających inicjatywę prawodawczą z wnioskami legislacyjnymi,
9. Gromadzenie informacji niezbędnych dla optymalnej i efektywnej realizacji zadań,
10. Delegowanie swoich przedstawicieli do prac w instytucjach doradczo-opiniodawczych,
11. Efektywne wykorzystanie potencjału intelektualnego ekspertów z obszaru przemysłu chemicznego,
12. Realizację polityki i interesów członków Izby wobec instytucji organizacji międzynarodowych oraz gospodarczo-politycznych związków państw, w tym UE jak i w zakresie współpracy z organizacjami międzynarodowymi działającymi w obszarze przemysłu chemicznego,
13. Wspomaganie członków Izby poprzez świadczenie pomocy oraz doradztwa organizacyjnego,
14. Zabieganie o zachowanie – w toku procesów prywatyzacyjnych - więzi kooperacyjnych istniejących w przemyśle chemicznym,
15. Kreowanie pozytywnego wizerunku przemysłu chemicznego i zabieganie o jego wysoką pozycję w kształtowaniu i formułowaniu polityki gospodarczej,
16. Organizowanie wymiany doświadczeń w zakresie rozwiązań technicznych, organizacyjnych i ekonomicznych oraz inspirowanie współpracy w celu ich wdrażania,
17. Organizowanie wymiany doświadczeń w zakresie poprawy warunków pracy załóg oraz podejmowania działań w zakresie ratownictwa chemicznego i bezpieczeństwa technicznego,
18. Prowadzenie działalności informacyjnej w zakresie problematyki przemysłu chemicznego, podnoszenie rangi społecznej zawodu chemika i prestiżu przemysłu chemicznego stosownie do roli, jaką spełnia on w gospodarce narodowej,
19. Wspieranie członków Izby w negocjowaniu układów zbiorowych pracy,
20. Współpracę ze szkołami wyższymi i instytucjami szkoleniowymi w zakresie dostosowania kształcenia zawodowego do potrzeb przemysłu chemicznego.
1. Opracowywanie opinii merytorycznych z zakresu gospodarki i ekonomii,
2. Opracowywanie programów rozwoju i strategii dla przemysłu chemicznego,
3. Organizowanie szkoleń i seminariów zarówno dla członków Izby jak i osób trzecich,
4. Prowadzenie działalności wydawniczej na podstawie własnych opracowań oraz dzieł osób trzecich.
2. Opracowywanie programów rozwoju i strategii dla przemysłu chemicznego,
3. Organizowanie szkoleń i seminariów zarówno dla członków Izby jak i osób trzecich,
4. Prowadzenie działalności wydawniczej na podstawie własnych opracowań oraz dzieł osób trzecich.
ROZDZIAŁ III
Członkowie Izby, ich prawa i obowiązki
Art.11. Członkowie Izby dzielą się na:
1. Członków zwyczajnych,
2. Członków honorowych,
3. Członków wspierających.
Art. 12. Członkiem Izby może być: 2. Członków honorowych,
3. Członków wspierających.
1. Osoba prawna lub jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej lub osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą, która spełnia następujące warunki:
a. Zatrudnia pracowników na podstawie umów o pracę,
b. Prowadzi działalność gospodarczą związaną z przemysłem chemicznym,
c. Pragnie wnieść swój wkład w urzeczywistnienie celów i zadań Izby oraz daje rękojmię ich realizacji.
2. Organizacja albo stowarzyszenie branżowe działające w przemyśle chemicznym lub na jego rzecz.
Art. 13. Osoby prawne i inne jednostki organizacyjne działają w Izbie i realizują swoje prawa i obowiązki za pośrednictwem uprawnionych przedstawicieli.a. Zatrudnia pracowników na podstawie umów o pracę,
b. Prowadzi działalność gospodarczą związaną z przemysłem chemicznym,
c. Pragnie wnieść swój wkład w urzeczywistnienie celów i zadań Izby oraz daje rękojmię ich realizacji.
2. Organizacja albo stowarzyszenie branżowe działające w przemyśle chemicznym lub na jego rzecz.
Art. 14. O przyjęciu w poczet członków zwyczajnych i wspierających decyduje Zarząd w formie uchwały.
Art. 15. Osoba prawna (podmiot) ubiegająca się o przyjęcie w poczet Członków zwyczajnych lub wspierających powinna, oprócz spełnienia warunków określonych w Art. 12 Statutu, złożyć pisemną deklarację i zobowiązanie do wnoszenia składek członkowskich.
Art. 16. Członkowie zwyczajni Izby mają prawo:
1. Wyborcze do władz Izby– czynne i bierne,
2. Uczestniczenia w pracach Izby i jej władz,
3. Głosu na Ogólnym Zgromadzeniu,
4. Korzystania z pomocy i rekomendacji Izby,
5. Otrzymywania wszelkich opracowań i informacji Izby oraz rocznego sprawozdania Zarządu,
6. Zgłaszania wniosków dotyczących działalności Izby.
Art. 17. Członkowie zwyczajni Izby mają następujące obowiązki:2. Uczestniczenia w pracach Izby i jej władz,
3. Głosu na Ogólnym Zgromadzeniu,
4. Korzystania z pomocy i rekomendacji Izby,
5. Otrzymywania wszelkich opracowań i informacji Izby oraz rocznego sprawozdania Zarządu,
6. Zgłaszania wniosków dotyczących działalności Izby.
1. Aktywnego uczestnictwa w realizacji celów i zadań Izby,
2. Przestrzegania postanowień Statutu, regulaminów i uchwał władz Izby,
3. Udzielania organom Izby informacji niezbędnych dla jej działalności oraz świadczenia pomocy w wykonywaniu działań statutowych.
4. Regularnego i terminowego opłacania składek członkowskich do 30 kwietnia każdego roku kalendarzowego za bieżący rok kalendarzowy., a w przypadku opóźnień w regulowaniu składek do zapłaty odsetek od nieterminowej wpłaty i kosztów jej windykacji.
5. W szczególnie uzasadnionych przypadkach, na pisemny wniosek członka Izby, Rada Izby może podjąć uchwałę o obniżeniu jego składki członkowskiej za dany rok kalendarzowy lub prolongacie terminu płatności albo rozłożenia jej na raty.
Art. 18. Członkostwo w Izbie ustaje w następujących przypadkach:2. Przestrzegania postanowień Statutu, regulaminów i uchwał władz Izby,
3. Udzielania organom Izby informacji niezbędnych dla jej działalności oraz świadczenia pomocy w wykonywaniu działań statutowych.
4. Regularnego i terminowego opłacania składek członkowskich do 30 kwietnia każdego roku kalendarzowego za bieżący rok kalendarzowy., a w przypadku opóźnień w regulowaniu składek do zapłaty odsetek od nieterminowej wpłaty i kosztów jej windykacji.
5. W szczególnie uzasadnionych przypadkach, na pisemny wniosek członka Izby, Rada Izby może podjąć uchwałę o obniżeniu jego składki członkowskiej za dany rok kalendarzowy lub prolongacie terminu płatności albo rozłożenia jej na raty.
1. Dobrowolnego wystąpienie członka, zgłoszonego na piśmie Zarządowi Izby. Deklarację wystąpienia członek składa na 6 miesięcy przed upływem roku kalendarzowego tj. do dnia 30 czerwca w formie pisemnej pod rygorem nieważności ze skutkiem na koniec roku kalendarzowego,
2. Śmierci członka będącego osobą fizyczną lub likwidacji osoby prawnej lub jednostki organizacyjnej niemającej osobowości prawnej, będącej członkiem Izby,
3. Utraty przez członka Izby statusu pracodawcy w rozumieniu Ustawy,
4. Pozbawienia członkostwa w Izbie przez Ogólne Zgromadzenie Izby w drodze uchwały na wniosek Zarządu z powodu:
a) Działania na szkodę interesów Izby,
b) Nieprzestrzegania Statutu Izby, regulaminów i uchwał władz,
c) Uchylania się od opłacania składek członkowskich do końca roku kalendarzowego,
d) W przypadku osoby fizycznej pozbawienia prawomocnym orzeczeniem Sądu praw publicznych
2. Śmierci członka będącego osobą fizyczną lub likwidacji osoby prawnej lub jednostki organizacyjnej niemającej osobowości prawnej, będącej członkiem Izby,
3. Utraty przez członka Izby statusu pracodawcy w rozumieniu Ustawy,
4. Pozbawienia członkostwa w Izbie przez Ogólne Zgromadzenie Izby w drodze uchwały na wniosek Zarządu z powodu:
a) Działania na szkodę interesów Izby,
b) Nieprzestrzegania Statutu Izby, regulaminów i uchwał władz,
c) Uchylania się od opłacania składek członkowskich do końca roku kalendarzowego,
d) W przypadku osoby fizycznej pozbawienia prawomocnym orzeczeniem Sądu praw publicznych
5. Likwidacji Izby.
Art. 19. Zarząd ma prawo wystąpić o pozbawienie członkostwa w przypadku, o którym mowa w Art. 18 ust. 4 punkty a i b powyżej, gdy członek nie zaprzestanie wyżej wymienionych działań w terminie 30 dni od daty udzielenia mu przez Zarząd pisemnego wezwania do ich zaprzestania.
Art. 20.
1. Ustanawia się tytuł Członka Honorowego PIPC.
2. Członkiem honorowym może być osoba fizyczna, która przyczyniła się do rozwoju Izby lub daje rękojmię aktywnego uczestnictwa na rzecz osiągnięcia celów Izby.
3. Godność członka honorowego nadaje Rada Izby w drodze uchwały, z zastrzeżeniem Art. 40 pkt.9 poniżej.
4. Członkowie honorowi mają jedynie prawo uczestniczenia w pracach władz Izby z głosem doradczym oraz przedkładania opinii dotyczących prac Izby i jej władz.
Art. 21. 2. Członkiem honorowym może być osoba fizyczna, która przyczyniła się do rozwoju Izby lub daje rękojmię aktywnego uczestnictwa na rzecz osiągnięcia celów Izby.
3. Godność członka honorowego nadaje Rada Izby w drodze uchwały, z zastrzeżeniem Art. 40 pkt.9 poniżej.
4. Członkowie honorowi mają jedynie prawo uczestniczenia w pracach władz Izby z głosem doradczym oraz przedkładania opinii dotyczących prac Izby i jej władz.
1. Członkiem wspierającym może być podmiot określony w Art., 12 powyżej, który zobowiązał się wspierać Izbę w określony sposób.
2. Członkowie wspierający nie mają czynnego i biernego prawa wyborczego.
3. Członkowie wspierający mają prawo do uczestniczenia w pracach Izby i jej władz jedynie z głosem doradczym.
4. Członkowie wspierający mają prawo do korzystania z pomocy i rekomendacji Izby oraz otrzymywania dokumentów i materiałów określonych w Art. 16 ust. 5 Statutu, tylko po uprzedniej zgodzie Zarządu Izby.
5. Członkowie wspierający zobowiązani są do opłacania składki rocznej w wysokości ustalonej przez Ogólne Zgromadzenie. Ponadto członkowie wspierający mają obowiązki określone a Art. 17 ust. 1-3 Statutu.
6. Członkiem wspierającym można być najdłużej przez dwa lata od podjęcia uchwały Zarządu o przyjęciu w poczet członków wspierających. Na 30 dni przed upływem 2-letniego terminu podmiot lub osoba będąca członkiem wspierającym zobowiązany jest przedstawić Zarządowi wniosek o przyjęcie w poczet członków zwyczajnych Izby wraz z pisemną deklaracją oraz zobowiązaniem opłacania składek członkowskich, o których mowa w Art. 15 Statutu lub złożyć zawiadomienie o rezygnacji z członkostwa w Izbie. Nie złożenie w wyznaczonym wyżej terminie wniosku, deklaracji i zobowiązania określonego w Art. 15 Statutu będzie równoznaczne z rezygnacją z członkostwa w Izbie.
7. O przyjęciu w poczet członków Izby dotychczasowych członków wspierających decyduje Zarząd w drodze uchwały.
2. Członkowie wspierający nie mają czynnego i biernego prawa wyborczego.
3. Członkowie wspierający mają prawo do uczestniczenia w pracach Izby i jej władz jedynie z głosem doradczym.
4. Członkowie wspierający mają prawo do korzystania z pomocy i rekomendacji Izby oraz otrzymywania dokumentów i materiałów określonych w Art. 16 ust. 5 Statutu, tylko po uprzedniej zgodzie Zarządu Izby.
5. Członkowie wspierający zobowiązani są do opłacania składki rocznej w wysokości ustalonej przez Ogólne Zgromadzenie. Ponadto członkowie wspierający mają obowiązki określone a Art. 17 ust. 1-3 Statutu.
6. Członkiem wspierającym można być najdłużej przez dwa lata od podjęcia uchwały Zarządu o przyjęciu w poczet członków wspierających. Na 30 dni przed upływem 2-letniego terminu podmiot lub osoba będąca członkiem wspierającym zobowiązany jest przedstawić Zarządowi wniosek o przyjęcie w poczet członków zwyczajnych Izby wraz z pisemną deklaracją oraz zobowiązaniem opłacania składek członkowskich, o których mowa w Art. 15 Statutu lub złożyć zawiadomienie o rezygnacji z członkostwa w Izbie. Nie złożenie w wyznaczonym wyżej terminie wniosku, deklaracji i zobowiązania określonego w Art. 15 Statutu będzie równoznaczne z rezygnacją z członkostwa w Izbie.
7. O przyjęciu w poczet członków Izby dotychczasowych członków wspierających decyduje Zarząd w drodze uchwały.
ROZDZIAŁ IV
Władze Izby
Postanowienia ogólne
Art. 22.
1. Władzami Izby są:
a) Ogólne Zgromadzenie,
b) Rada Izby
b) Zarząd
c) Komisja Rewizyjna.
2. Nie można łączyć funkcji w Zarządzie z funkcją w Komisji Rewizyjnej i w Radzie Izby.
Art. 23. Kolegialne władze Izby wyrażają swoją wolę przez podejmowanie uchwał, chyba że Statut stanowi inaczej. a) Ogólne Zgromadzenie,
b) Rada Izby
b) Zarząd
c) Komisja Rewizyjna.
2. Nie można łączyć funkcji w Zarządzie z funkcją w Komisji Rewizyjnej i w Radzie Izby.
Art. 24. Uchwały kolegialnych władz Izby podejmowane są zwykłą większością głosów w głosowaniu jawnym bez względu na ilość obecnych członków, chyba, że Statut stanowi inaczej.
Art. 25. Jeżeli przed upływem kadencji skład którejkolwiek z władz Izby zmniejszy się poniżej przewidzianego niniejszym Statutem minimum, Zarząd niezwłocznie zwoła Nadzwyczajne Ogólne Zgromadzenie w celu uzupełnienia składu.
Art. 26. Jeżeli przed upływem kadencji zmniejszy się skład którejkolwiek z władz, lecz wymagane statutem minimum jej członków będzie zachowane, najbliższe Ogólne Zgromadzenie może wybrać nowych członków celem uzupełnienia składu.
Ogólne Zgromadzenie
Art. 27. Ogólne Zgromadzenie jest najwyższą władzą Izby.
Art. 28. W Ogólnym Zgromadzeniu mogą uczestniczyć z prawem głosu wszyscy Członkowie zwyczajni Izby. Członkowie zwyczajni Izby mogą uczestniczyć w Ogólnym Zgromadzeniu oraz wykonywać prawo głosu przez pełnomocników.
Art. 29. W posiedzeniach Ogólnego Zgromadzenia mogą uczestniczyć z głosem doradczym Członkowie honorowi Izby, Członkowie wspierający Izby oraz zaproszeni goście.
Art.30. Ogólne Zgromadzenie jest zwoływane przez Zarząd za pomocą listów poleconych wysłanych najpóźniej na 14 dni przed datą posiedzenia lub w inny skuteczny sposób za potwierdzeniem odbioru najpóźniej na 14 dni przed datą posiedzenia. W zawiadomieniu Zarząd określa w szczególności miejsce i czas posiedzenia oraz propozycję porządku obrad.
Art.31. Do kompetencji Ogólnego Zgromadzenia należą wszystkie sprawy będące przedmiotem działalności Izby, niezastrzeżone dla innych władz, a w szczególności:
1. Uchwalanie zmian Statutu.
2. Uchwalanie rocznych programów działalności Izby.
3. Uchwalanie rocznego budżetu Izby.
4. Zatwierdzanie sprawozdań z rocznej działalności Izby.
5. Rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań Zarządu z działalności Izby oraz sprawozdań finansowych za ubiegły rok obrotowy.
6. Ustalanie zasad naliczania składek członkowskich oraz zasad określania ilości głosów na Ogólnym Zgromadzeniu.
7. Powoływanie, zawieszanie i odwoływanie członków Rady, Zarządu i Komisji Rewizyjnej.
8. Udzielanie na wniosek Komisji Rewizyjnej absolutorium członkom Zarządu z wykonania przez nich obowiązków.
9. Zatwierdzanie zmian i regulaminów Rady i Komisji Rewizyjnej, uchwalonych przez te władze.
10. Pozbawianie członkostwa w Izbie na wniosek Zarządu, w przypadku, o którym mowa w Art. 18 pkt.4 Statutu, z zastrzeżeniem Art.19 Statutu.
11. Rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu, rozstrzygających spory między członkami Izby.
Art. 32. Ogólne Zgromadzenie może być Zwyczajne lub Nadzwyczajne.2. Uchwalanie rocznych programów działalności Izby.
3. Uchwalanie rocznego budżetu Izby.
4. Zatwierdzanie sprawozdań z rocznej działalności Izby.
5. Rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań Zarządu z działalności Izby oraz sprawozdań finansowych za ubiegły rok obrotowy.
6. Ustalanie zasad naliczania składek członkowskich oraz zasad określania ilości głosów na Ogólnym Zgromadzeniu.
7. Powoływanie, zawieszanie i odwoływanie członków Rady, Zarządu i Komisji Rewizyjnej.
8. Udzielanie na wniosek Komisji Rewizyjnej absolutorium członkom Zarządu z wykonania przez nich obowiązków.
9. Zatwierdzanie zmian i regulaminów Rady i Komisji Rewizyjnej, uchwalonych przez te władze.
10. Pozbawianie członkostwa w Izbie na wniosek Zarządu, w przypadku, o którym mowa w Art. 18 pkt.4 Statutu, z zastrzeżeniem Art.19 Statutu.
11. Rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu, rozstrzygających spory między członkami Izby.
1. Zwyczajne Ogólne Zgromadzenie zwołuje się raz w roku, nie później niż do końca czerwca. Przedmiotem obrad Zwyczajnego Ogólnego Zgromadzenia powinno być:
a) Rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań Zarządu z działalności Izby oraz sprawozdań finansowych za ubiegły rok obrotowy,
b) Udzielanie na wniosek Komisji Rewizyjnej, absolutorium członkom Zarządu z wykonywania przez nich obowiązków.
2. Nadzwyczajne Ogólne Zgromadzenie zwołuje się z inicjatywy Zarządu, na żądanie Rady Izby, Komisji Rewizyjnej lub pisemny wniosek 10% członków.
Art. 33. a) Rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań Zarządu z działalności Izby oraz sprawozdań finansowych za ubiegły rok obrotowy,
b) Udzielanie na wniosek Komisji Rewizyjnej, absolutorium członkom Zarządu z wykonywania przez nich obowiązków.
2. Nadzwyczajne Ogólne Zgromadzenie zwołuje się z inicjatywy Zarządu, na żądanie Rady Izby, Komisji Rewizyjnej lub pisemny wniosek 10% członków.
1. Każdemu członkowi Izby z prawem głosu przysługuje na Ogólnym Zgromadzeniu od jednego (1) do trzech (3) głosów, w zależności od wielkości sprzedaży (obrotów) osiągniętej przez niego w poprzednim roku obrotowym.
2. Ilość głosów przypadających poszczególnym członkom w danym roku będzie określana uchwałą Rady Izby przed pierwszym ogólnym Zgromadzeniem w tym roku, nie później niż do 31 maja.
3. W celu umożliwienia Radzie podjęcia uchwały, o której mowa w ust.2 powyżej, każdy członek zobowiązany jest do przesłania Zarządowi informacji o wysokości sprzedaży (obrotów) w poprzednim roku kalendarzowym w terminie do dnia 31 stycznia bieżącego roku, pod rygorem utraty prawa do dodatkowego głosu ponad jeden (1).
4. Zasady określenia przez Radę Izby ilości głosów przypadających poszczególnym członkom ustala Ogólne Zgromadzenie, zgodnie z postanowieniami Art. 33 ust. 1 niniejszego Statutu.
Art. 34. Na posiedzeniu Ogólnego Zgromadzenia głosowanie jest jawne, jednak na wniosek któregokolwiek z członków Izby, Przewodniczący zarządza głosowanie tajne. Tajne głosowanie zarządza się również przy podejmowaniu uchwał dotyczących powołania, zawieszenia i odwołania członków władz Izby.2. Ilość głosów przypadających poszczególnym członkom w danym roku będzie określana uchwałą Rady Izby przed pierwszym ogólnym Zgromadzeniem w tym roku, nie później niż do 31 maja.
3. W celu umożliwienia Radzie podjęcia uchwały, o której mowa w ust.2 powyżej, każdy członek zobowiązany jest do przesłania Zarządowi informacji o wysokości sprzedaży (obrotów) w poprzednim roku kalendarzowym w terminie do dnia 31 stycznia bieżącego roku, pod rygorem utraty prawa do dodatkowego głosu ponad jeden (1).
4. Zasady określenia przez Radę Izby ilości głosów przypadających poszczególnym członkom ustala Ogólne Zgromadzenie, zgodnie z postanowieniami Art. 33 ust. 1 niniejszego Statutu.
Art. 35. Obradami Ogólnego Zgromadzenia kieruje wybierany każdorazowo spośród obecnych Przewodniczący. Obrady i treść podjętych uchwał są protokołowane. Protokół Ogólnego Zgromadzenia powinien zostać podpisany przez Przewodniczącego i protokolanta.
Art. 36. Uchwały Ogólnego Zgromadzenia ważnie podjęte są wiążące dla wszystkich członków oraz władz Izby.
Rada Izby
Art.37. Rada Izby jest organem nadzorującym prace Izby w okresie między posiedzeniami Ogólnego Zgromadzenia.
Art. 38. Rada składa się z 5 do 25 członków wybieranych przez Ogólne Zgromadzenie. Rada Izby wybiera ze swego grona Przewodniczącego.
Art. 39. Kadencja Rady trwa 3 lata
Art. 40. Do kompetencji Rady Izby należy w szczególności:
1. Ustalanie priorytetów działania Izby w okresach pomiędzy Ogólnymi Zgromadzeniami.
2. Rzecznictwo dla realizacji celów Izby.
3. Opiniowanie propozycji tematów do planu pracy Izby na okresy roczne i propozycji kierunków prac wieloletnich do przyjęcia przez Ogólne Zgromadzenie.
4. Opiniowanie materiałów Zarządu przedstawianych Ogólnemu Zgromadzeniu.
5. Przedstawianie Ogólnemu Zgromadzeniu wniosków i spostrzeżeń dotyczących działalności Izby.
6. Ustalanie ilości głosów przypadających na Ogólnym Zgromadzeniu poszczególnym członkom; uchwała taka powinna zostać podjęta do 31 maja każdego roku kalendarzowego.
7. Zatwierdzanie regulaminu Zarządu uchwalonego przez Zarząd.
8. Ustalanie wynagrodzenia członków Zarządu oraz udzielanie pełnomocnictw do zawierania i rozwiązywania umów o pracę i innych umów z członkami Zarządu.
9. Powoływanie Członków Honorowych. Uchwała w sprawie powołania tych członków zostaje przedstawiona do akceptacji na najbliższym Ogólnym Zgromadzeniu. Ogólne Zgromadzenie może uchylić uchwałę Rady większością głosów.
10. W razie obniżenia liczby członków Rady Izby poniżej przewidzianego Statutem minimum, Rada Izby może dokooptować nowego członka większością głosów w obecności co najmniej 3 składu Rady Izby. Uchwała w sprawie uzupełnienia składu Rady zostaje przedstawiona do akceptacji na najbliższym Ogólnym Zgromadzeniu. Ogólne Zgromadzenie może uchylić uchwałę Rady większością głosów.
Art. 41. Posiedzenia Rady Izby odbywają się co najmniej 3 razy w roku i są zwoływane przez Przewodniczącego Rady Izby.2. Rzecznictwo dla realizacji celów Izby.
3. Opiniowanie propozycji tematów do planu pracy Izby na okresy roczne i propozycji kierunków prac wieloletnich do przyjęcia przez Ogólne Zgromadzenie.
4. Opiniowanie materiałów Zarządu przedstawianych Ogólnemu Zgromadzeniu.
5. Przedstawianie Ogólnemu Zgromadzeniu wniosków i spostrzeżeń dotyczących działalności Izby.
6. Ustalanie ilości głosów przypadających na Ogólnym Zgromadzeniu poszczególnym członkom; uchwała taka powinna zostać podjęta do 31 maja każdego roku kalendarzowego.
7. Zatwierdzanie regulaminu Zarządu uchwalonego przez Zarząd.
8. Ustalanie wynagrodzenia członków Zarządu oraz udzielanie pełnomocnictw do zawierania i rozwiązywania umów o pracę i innych umów z członkami Zarządu.
9. Powoływanie Członków Honorowych. Uchwała w sprawie powołania tych członków zostaje przedstawiona do akceptacji na najbliższym Ogólnym Zgromadzeniu. Ogólne Zgromadzenie może uchylić uchwałę Rady większością głosów.
10. W razie obniżenia liczby członków Rady Izby poniżej przewidzianego Statutem minimum, Rada Izby może dokooptować nowego członka większością głosów w obecności co najmniej 3 składu Rady Izby. Uchwała w sprawie uzupełnienia składu Rady zostaje przedstawiona do akceptacji na najbliższym Ogólnym Zgromadzeniu. Ogólne Zgromadzenie może uchylić uchwałę Rady większością głosów.
Art. 42. Członek Rady Izby z ważnych powodów może być zawieszony w czynnościach przez Ogólne Zgromadzenie.
Art. 43. Wygaśnięcie mandatu członka Rady Izby następuje w wyniku upływu kadencji, a ponadto w następujących przypadkach:
1. Pisemnej rezygnacji z pełnieni funkcji członka Rady Izby,
2. Odwołania przez Ogólne Zgromadzenie,
3. Śmierci,
4. Ustania członkostwa w Izbie osoby będącej członkiem Rady Izby lub podmiotu, którego przedstawicielem był członek Rady Izby.
2. Odwołania przez Ogólne Zgromadzenie,
3. Śmierci,
4. Ustania członkostwa w Izbie osoby będącej członkiem Rady Izby lub podmiotu, którego przedstawicielem był członek Rady Izby.
Zarząd
Art.44. Zarząd reprezentuje Izbę, prowadzi jej sprawy i kieruje jej działalnością.
Art. 45. Zarząd składa się z 1 do 5 członków, w tym Prezesa Zarządu, wybieranych przez Ogólne Zgromadzenie, przy czym w przypadku Zarządu wieloosobowego Ogólne Zgromadzenie powołuje Prezesa Zarządu w odrębnym głosowaniu.
Art.46. W przypadku Zarządu wieloosobowego Rada Izby może wybrać jednego lub dwóch Wiceprezesów.
Art. 47. Kadencja Zarządu trwa 3 lata.
Art. 48. Zarząd działa zgodnie ze Statutem, celami i zadaniami Izby oraz uchwałami Ogólnego Zgromadzenia.
Art. 49. Do kompetencji i obowiązków Zarządu należy w szczególności:
1. Zarządzanie majątkiem i funduszami Izby zgodnie z ich przeznaczeniem i budżetem uchwalonym przez Ogólne Zgromadzenie.
2. Powoływanie i rozwiązywanie zespołów roboczych lub komisji problemowych, określenie ich zadań, składu osobowego i koordynowanie ich działań.
3. Przygotowanie projektów programu działania Izby i budżetów.
4. Podejmowanie uchwał w sprawie prowadzenia przez Izbę działalności, o której mowa w Art. 10.
5. Sporządzanie sprawozdań z rocznej działalności Izby oraz sprawozdań finansowych (bilansów) i składanie ich Ogólnemu Zgromadzeniu,
6. Przyjmowanie członków zwyczajnych i wspierających Izby oraz wnioskowanie do Ogólnego Zgromadzenie o pozbawienie członkostwa w Izbie w przypadku, o którym mowa w Art. 18 ust.4. Statutu.
7. Uchwalanie regulaminu pracy Zarządu oraz innych regulaminów oraz zawieranie umów o pracę i innych umów.
8. Zwoływanie Ogólnych Zgromadzeń.
9. Wykonywanie uchwał, postanowień i zaleceń Ogólnego Zgromadzenia.
10. Rozstrzyganie sporów pomiędzy członkami Izby w tym szczególnie powstałych na tle działalności w Izbie.
11. Windykacja składek członkowskich
Art. 50. Decyzje Zarządu zapadają w formie uchwał jedynie w sprawach, określonych w Statucie, w tym w art.49 powyżej, w sprawach przekraczających zakres zwykłych czynności Zarządu Izby oraz w przypadku, gdy zażąda tego jeden z członków Zarządu.2. Powoływanie i rozwiązywanie zespołów roboczych lub komisji problemowych, określenie ich zadań, składu osobowego i koordynowanie ich działań.
3. Przygotowanie projektów programu działania Izby i budżetów.
4. Podejmowanie uchwał w sprawie prowadzenia przez Izbę działalności, o której mowa w Art. 10.
5. Sporządzanie sprawozdań z rocznej działalności Izby oraz sprawozdań finansowych (bilansów) i składanie ich Ogólnemu Zgromadzeniu,
6. Przyjmowanie członków zwyczajnych i wspierających Izby oraz wnioskowanie do Ogólnego Zgromadzenie o pozbawienie członkostwa w Izbie w przypadku, o którym mowa w Art. 18 ust.4. Statutu.
7. Uchwalanie regulaminu pracy Zarządu oraz innych regulaminów oraz zawieranie umów o pracę i innych umów.
8. Zwoływanie Ogólnych Zgromadzeń.
9. Wykonywanie uchwał, postanowień i zaleceń Ogólnego Zgromadzenia.
10. Rozstrzyganie sporów pomiędzy członkami Izby w tym szczególnie powstałych na tle działalności w Izbie.
11. Windykacja składek członkowskich
Art. 51. W przypadku, gdy Zarząd jest wieloosobowy uchwały Zarządu zapadają większością głosów przy obecności połowy członków Zarządu. W razie równości głosów rozstrzyga głos Prezesa Zarządu. W przypadku jednoosobowego Zarządu decyzje Prezesa mają moc uchwał w rozumieniu niniejszego Statutu.
Art. 52. Prezes Zarządu Izby kieruje pracami Zarządu w oparciu o Regulamin zatwierdzony przez Radę Izby.
Art. 53. Do składania oświadczeń w imieniu Izby:
1 W przypadku Zarządu jednoosobowego uprawniony jest Prezes Zarządu samodzielnie,
1. W przypadku Zarządu wieloosobowego Prezes Zarządu oraz Członek Zarządu łącznie.
Art. 54. Członek Zarządu z ważnych powodów może być zawieszony w czynnościach przez Ogólne Zgromadzenie.1. W przypadku Zarządu wieloosobowego Prezes Zarządu oraz Członek Zarządu łącznie.
Art. 55. Wygaśnięcie mandatu członka Zarządu następuje w wyniku upływu kadencji, a ponadto w następujących przypadkach:
1. Pisemnej rezygnacji z pełnienia funkcji członka Zarządu,
2. Odwołania przez Ogólne Zgromadzenie,
3. Śmierci.
2. Odwołania przez Ogólne Zgromadzenie,
3. Śmierci.
Komisja Rewizyjna
Art. 56. Komisja Rewizyjna jest organem wewnętrznej kontroli Izby.
Art. 57. Kadencja Komisji Rewizyjnej wynosi 3 lata.
Art. 58. Komisja Rewizyjna składa się z 3 do 5 osób wybieranych przez Ogólne Zgromadzenie.
Art. 59.Członkowie Komisji Rewizyjnej wybierają ze swego grona Przewodniczącego, który kieruje jej pracami.
Art. 60. Komisja Rewizyjna jest zobowiązana do przeprowadzania dorocznych kontroli działalności Izby, ze szczególnym uwzględnieniem działalności finansowej, rzetelności i gospodarności oraz zgodności z przepisami prawa i uchwałami Ogólnego Zgromadzenia. Komisja Rewizyjna ma prawo przeprowadzania również kontroli częściowych i doraźnych.
Art. 61. Komisja Rewizyjna może występować do władz Izby z wnioskami i zaleceniami wynikającymi z ustaleń kontroli.
Art. 62. Członek Komisji Rewizyjnej z ważnych powodów może być zawieszony w czynnościach przez Ogólne Zgromadzenie.
Art. 63. Wygaśnięcie mandatu członka Komisji Rewizyjnej następuje w wyniku upływu kadencji, a ponadto w następujących przypadkach:
1. Pisemnej rezygnacji z pełnienia funkcji członka Komisji Rewizyjnej,
2. Odwołania przez Ogólne Zgromadzenie,
3. Śmierci,
4. Ustania członkostwa Izby osoby będącej członkiem Komisji Rewizyjnej lub podmiotu, którego przedstawicielem był członek Komisji Rewizyjnej
Komitet Honorowy2. Odwołania przez Ogólne Zgromadzenie,
3. Śmierci,
4. Ustania członkostwa Izby osoby będącej członkiem Komisji Rewizyjnej lub podmiotu, którego przedstawicielem był członek Komisji Rewizyjnej
Art. 64. Komitet Honorowy jest organem doradczym Izby opiniującym jej działania i działania jej władz z własnej inicjatywy lub na wniosek Rady Izby.
Art. 65. Komitet Honorowy może być powołany przez Ogólne Zgromadzenie i może składać się z od 1 do 11 członków wybranych przez Ogólne Zgromadzenie spośród członków honorowych Izby.
Art. 66. Zasady działania Komitetu Honorowego zostaną określone w dniu jego powołania przez Ogólne Zgromadzenie Izby.
ROZDZIAŁ V
Majątek Izby
Art. 67. Majątek Izby stanowią nieruchomości i fundusze.
Art. 68. Na fundusze Izby składają się:
1. Składki członków,
2. Subwencje, darowizny, spadki i zapisy,
3. Inne wpływy, w tym z działalności gospodarczej
Art. 69. Izba finansuje swoją działalność na podstawie budżetu uchwalonego przez Ogólne Zgromadzenie.2. Subwencje, darowizny, spadki i zapisy,
3. Inne wpływy, w tym z działalności gospodarczej
Art. 70. Dla realizacji celów i zadań statutowych Izba może prowadzić działalność gospodarczą, tworzyć fundacje i uczestniczyć w innych przedsięwzięciach gospodarczych według zasad określonych w odrębnych przepisach. Dochody z działalności gospodarczej Izby służą realizacji jej celów statutowych i nie mogą być przeznaczone do podziału pomiędzy członków.
ROZDZIAŁ VI
Zmiana Statutu i rozwiązanie Izby
Art. 71. Uchwałę w sprawie zmiany Statutu oraz w sprawie rozwiązania Izby podejmuje Ogólne Zgromadzenie większością 2/3 głosów.
Art. 72. W razie podjęcia przez Ogólne Zgromadzenie Uchwały o rozwiązaniu Izby, Ogólne Zgromadzenie podejmuje jednocześnie uchwałę o przeznaczeniu majątku Izby i powołuje likwidatora.
Art. 73. Likwidator zakończy bieżące sprawy Izby, ściągnie wierzytelności i wypełni zobowiązania Izby. Po zakończeniu likwidacji, likwidator przedstawi sprawozdanie ze swojej działalności do zatwierdzenia przez Ogólne Zgromadzenie.
Art. 74. Po zatwierdzeniu sprawozdania, zgodnie z Art. 73 powyżej likwidator wystąpi do sądu rejestrowego z wnioskiem o wykreślenie Izby z rejestru.
Art. 75. W sprawach nieuregulowanych niniejszym Statutem mają zastosowanie przepisy Ustawy.